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張文秀：人事管理

2013年至今有著5年工作經(jīng)驗，主要負責人事管理及財務會計工作。

1、依據(jù)各部門人力需求計劃做好招聘，規(guī)劃報告和經(jīng)營情況。

做好公司招聘、選拔、儲備人才的工，完善公司的規(guī)章制度。

掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議。

2、期間負責600人員工考勤及工資發(fā)放，每月精準核對64家的供應商，

準確的核對每一份賬單及準確無誤的收付貨款。

現(xiàn)在本公司擔任財務部出納及兼人事管理。